"LA DIRECCIÓN DE "CELSA ATLANTIC", LA ANTIGUA EMPRESA "LAMINACIONES ARREGUI", PREPARA EL CIERRE, DE SUS PLANTAS DE VITORIA Y URBINA".

"Laminaciones Arregui, pone en marcha

su ERE de extinción, con los primeros 33

despidos de un total de 352".

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"EUROPA PRESS.25.06.2012."La dirección de Celsa Atlantic, la antigua empresa alavesa "Laminaciones Arregui", ha despedido ya a 33 trabajadores, en lo que supone el inicio de la ejecución de su Expediente de Regulación de Empleo "ERE", que contempla el cierre de sus plantas de Vitoria y Urbina, y el despido de las 352 personas que trabajan en ellas.

"El presidente del Comité de Empresa de Celsa Atlantic, Asier Giraldo, ha dado a conocer esta medida, en declaraciones a los periodistas antes de comparecer este lunes ante la Comisión de Industria del Parlamento vasco, a la que ha acudido para dar a conocer la situación de la plantilla".

"La compañía siderúrgica presentó el pasado mes de mayo un ERE, de extinción en el que se contempla el cierre de sus factorías de Vitoria y Urbina, y el despido de sus 352 trabajadores. Desde entonces, los representantes de los trabajadores están tratando de negociar, de momento sin éxito, una alternativa a la clausura de la empresa".

"Giraldo ha explicado que este mismo lunes, que la empresa ha empezado a ejecutar el ERE. Según ha indicado, 33 trabajadores han visto como se ha ingresado en sus cuentas, una indemnización por despido de 20 días por año trabajado, a pesar de que de momento no han recibido la notificación oficial de su salida de la empresa".

"El presidente del órgano de representación de los trabajadores, ha mostrado su preocupación por la dificultad que, una vez dado este primer paso, pueden encontrarse a la hora de tratar de que la compañía acceda, a aplicar medidas alternativas al ERE de extinción".

"Giraldo ha manifestado que con su comparecencia ante el Parlamento vasco, pretendían que la Cámara, se sume a la "presión" para evitar el despido de toda la plantilla de la antigua Laminaciones Arregui. Sin embargo, ha expresado sus dudas respecto a la posibilidad de que, llegados a este punto, el expediente pueda "pararse".



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