"COMIENZAN POR UN "ERE" Y TERMINAN EN LA PUTA CALLE"
"BRIDGESTONE, PRESENTA UN "ERE" TEMPORAL PARA 2.804 TRABAJADORES EN ESPAÑA".
"UN "ERE" QUE PUEDE CONVERTIRSE EN DEFINITIVO, EN UN DESPIDO "TERMINAL".
"EL EXPEDIENTE PROPONE 16 DÍAS PARA 1.296 EMPLEADOS DE BASAURI Y 1.410 EN BURGOS Y
13 DÍAS PARA 98 DE LA PLANTA DE USANSO". (VIZCAYA).
"SEAT TAMBIÉN HA PRESENTADO UN "ERE" "TEMPORAL" QUE AFECTARÁ A 4.700
TRABAJADORES DE LA PLANTA DE MARTORELL Y DE LA ZONA FRANCA".
"El grupo Bridgestone ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) con suspensiones temporales de contratos para 2.804 trabajadores de una plantilla total de 4.383 empleados. En la solicitud del ERE, se especifica que estarían afectados durante 16 días 1.296 empleados de Basauri (Vizcaya) y 1.410 en Burgos, mientras que en Usansolo (Vizcaya) serían 98 a lo largo de 13 días, según han confirmado fuentes de la empresa".
En la actualidad, el grupo Bridgestone emplea a 4.382 trabajadores, de los que 1.584 corresponden a la planta de Basauri, 107 a la de Usansolo, 1.671 a Burgos, 690 a Puente San Miguel en Cantabria, además de personal en otros centros.
Las mismas fuentes han dicho que la decisión adoptada viene motivada por la situación que esta viviendo el sector, con una caída de la producción por parte de los fabricantes de vehículos, lo que está afectando a su actividad.
"TODO A CAUSA DE QUE SE ESTÁN REDUCIENDO LAS VENTAS".
Por lo tanto, Bridgestone ha visto reducida la venta de neumáticos, lo que les ha llevado a adoptar medidas para "ajustar" la producción y "adaptarse" a la situación. "Se está vendiendo bastante menos de lo que teníamos previsto, aunque estamos sufriendo menos que otras empresas, por lo que en cuota de mercado no nos está yendo tan mal", han explicado.
Por ello, el pasado 26 de septiembre se presentó ante el Ministerio de Trabajo la solicitud de expediente de regulación de empleo y ese mismo día se notificó a la representación de los trabajadores, con quienes ya se ha mantenido una reunión. "Esta es la solicitud planteada pero siempre con el condicionante de que está bajo negociación y por tanto el resultado será el que sea", han precisado.
"LA EMPRESA Y EL "COMITÉ" DE EMEPRESA DICEN QUE NO HABRÁ "DESPIDOS".
"El "ERE" afectaría a 1.296 trabajadores de Basauri y a 1.410 en Burgos durante 16 días, que serían el 1, 2, 3, 27, 28, 29 y 30 de noviembre, el 5, 6, 7, 8, y 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre. En Usansolo serían 98 los trabajadores afectados durante los mismos días, excepto el 1, 2 y 3 de noviembre".
La empresa ha hecho hincapié en que todo responde a la situación del mercado y no a una circunstancia "propia" de Bridgestone, ya que está afectando "a todo el sector". Bridgestone ha afirmado que, en principio, no se plantean otras medidas como posibles despedidos, sino que confían en superar la situación con estas suspensiones temporales de contratos.
"TODO HUELE COMO LA PLANTA SEVILLANA DE "LECHE ASTURIANA", LA CUAL LA EMPRESA
ENTREGÓ UN INOCENTE "ERE" AL COMITÉ DE EMPRESA Y A LOS 4 DÍAS,
"TODOS A LA "CASA GRANDE" ES DECIR: ¡¡TODOS A LA PUTA CALLE!!.
"UN "ERE" QUE PUEDE CONVERTIRSE EN DEFINITIVO, EN UN DESPIDO "TERMINAL".
"EL EXPEDIENTE PROPONE 16 DÍAS PARA 1.296 EMPLEADOS DE BASAURI Y 1.410 EN BURGOS Y
13 DÍAS PARA 98 DE LA PLANTA DE USANSO". (VIZCAYA).
"SEAT TAMBIÉN HA PRESENTADO UN "ERE" "TEMPORAL" QUE AFECTARÁ A 4.700
TRABAJADORES DE LA PLANTA DE MARTORELL Y DE LA ZONA FRANCA".
"El grupo Bridgestone ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) con suspensiones temporales de contratos para 2.804 trabajadores de una plantilla total de 4.383 empleados. En la solicitud del ERE, se especifica que estarían afectados durante 16 días 1.296 empleados de Basauri (Vizcaya) y 1.410 en Burgos, mientras que en Usansolo (Vizcaya) serían 98 a lo largo de 13 días, según han confirmado fuentes de la empresa".
En la actualidad, el grupo Bridgestone emplea a 4.382 trabajadores, de los que 1.584 corresponden a la planta de Basauri, 107 a la de Usansolo, 1.671 a Burgos, 690 a Puente San Miguel en Cantabria, además de personal en otros centros.
Las mismas fuentes han dicho que la decisión adoptada viene motivada por la situación que esta viviendo el sector, con una caída de la producción por parte de los fabricantes de vehículos, lo que está afectando a su actividad.
"TODO A CAUSA DE QUE SE ESTÁN REDUCIENDO LAS VENTAS".
Por lo tanto, Bridgestone ha visto reducida la venta de neumáticos, lo que les ha llevado a adoptar medidas para "ajustar" la producción y "adaptarse" a la situación. "Se está vendiendo bastante menos de lo que teníamos previsto, aunque estamos sufriendo menos que otras empresas, por lo que en cuota de mercado no nos está yendo tan mal", han explicado.
Por ello, el pasado 26 de septiembre se presentó ante el Ministerio de Trabajo la solicitud de expediente de regulación de empleo y ese mismo día se notificó a la representación de los trabajadores, con quienes ya se ha mantenido una reunión. "Esta es la solicitud planteada pero siempre con el condicionante de que está bajo negociación y por tanto el resultado será el que sea", han precisado.
"LA EMPRESA Y EL "COMITÉ" DE EMEPRESA DICEN QUE NO HABRÁ "DESPIDOS".
"El "ERE" afectaría a 1.296 trabajadores de Basauri y a 1.410 en Burgos durante 16 días, que serían el 1, 2, 3, 27, 28, 29 y 30 de noviembre, el 5, 6, 7, 8, y 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre. En Usansolo serían 98 los trabajadores afectados durante los mismos días, excepto el 1, 2 y 3 de noviembre".
La empresa ha hecho hincapié en que todo responde a la situación del mercado y no a una circunstancia "propia" de Bridgestone, ya que está afectando "a todo el sector". Bridgestone ha afirmado que, en principio, no se plantean otras medidas como posibles despedidos, sino que confían en superar la situación con estas suspensiones temporales de contratos.
"TODO HUELE COMO LA PLANTA SEVILLANA DE "LECHE ASTURIANA", LA CUAL LA EMPRESA
ENTREGÓ UN INOCENTE "ERE" AL COMITÉ DE EMPRESA Y A LOS 4 DÍAS,
"TODOS A LA "CASA GRANDE" ES DECIR: ¡¡TODOS A LA PUTA CALLE!!.
Comentarios