"ROCA SANITARIO", NOTIFICA A SUS TRABAJADORES, SU DECISIÓN DE APLICAR UN "ERE" EN SUS PLANTAS DE "ALCALÁ DE GUADAIRA" "SEVILLA", Y "ALCALÁ DE HENARES" "MADRID", EN UN DESPIDO COLECTIVO, DE 486 EMPLEADOS".
"Roca aplicará el despido colectivo, a 486 trabajadores"
"Foto: JPG.
"En concreto, el expediente afectará a 227 trabajadores del centro de Alcalá de Guadaira y a 249 del centro de Alcalá de Henares. La indemnización será de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, tal como estipula la ley, añadió la empresa".
"Sin embargo, Roca pone sobre la mesa de posibilidad de alcanzar un acuerdo, que evite la resolución judicial del conflicto, y estaría dispuesta a ampliar la indemnización hasta los 40 días y con un tope de 24 mensualidades, tal y como constaba en la oferta rechazada por los trabajadores a propuesta del mediador".
"Y es que, mediante esta notificación a los representantes sindicales de los centros afectados y a la Dirección General de Empleo y Seguridad Social, Roca pone fin al proceso iniciado el pasado 18 de diciembre, y que ha pasado por la tramitación de dos expedientes de despido colectivo, tras acceder la empresa a retirar el primer expediente, para disponer de mayor tiempo para alcanzar un acuerdo".
"El segundo periodo de negociaciones finalizó también sin acuerdo, a pesar de que la empresa aceptó la propuesta del mediador gubernamental que superaba ampliamente los mínimos establecidos por la Ley. En cumplimiento de la normativa vigente, la empresa cuenta con tres meses de plazo para hacer efectiva la extinción de los empleos, indicó Roca".
"EUROPA PRESS.08.03.2013."Roca Sanitario ha notificado a sus
trabajadores, la decisión de aplicar el despido colectivo en sus plantas
de Alcalá de Guadaira "Sevilla" y Alcalá de Henares "Madrid", que
afectará a un total de 486 empleados, informó la compañía".
"En concreto, el expediente afectará a 227 trabajadores del centro de Alcalá de Guadaira y a 249 del centro de Alcalá de Henares. La indemnización será de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, tal como estipula la ley, añadió la empresa".
"Sin embargo, Roca pone sobre la mesa de posibilidad de alcanzar un acuerdo, que evite la resolución judicial del conflicto, y estaría dispuesta a ampliar la indemnización hasta los 40 días y con un tope de 24 mensualidades, tal y como constaba en la oferta rechazada por los trabajadores a propuesta del mediador".
"Y es que, mediante esta notificación a los representantes sindicales de los centros afectados y a la Dirección General de Empleo y Seguridad Social, Roca pone fin al proceso iniciado el pasado 18 de diciembre, y que ha pasado por la tramitación de dos expedientes de despido colectivo, tras acceder la empresa a retirar el primer expediente, para disponer de mayor tiempo para alcanzar un acuerdo".
"El segundo periodo de negociaciones finalizó también sin acuerdo, a pesar de que la empresa aceptó la propuesta del mediador gubernamental que superaba ampliamente los mínimos establecidos por la Ley. En cumplimiento de la normativa vigente, la empresa cuenta con tres meses de plazo para hacer efectiva la extinción de los empleos, indicó Roca".
"Independientemente del acuerdo, la compañía indicó que mantiene un
plan de recolocación de hasta 60 trabajadores en el centro de trabajo
de Burgos".
"IMPACTO DE LA CRISIS".
"El grupo señaló que estas medidas, son consecuencia del impacto de la crisis estructural del sector de la construcción en España, en la actividad de la compañía, que la ha llevado a acumular un total de 21 trimestres de caída continuada de las ventas, desde el tercer trimestre de 2007".
"Así, indicó que durante este periodo, las pérdidas de las operaciones en España "han podido ser financiadas gracias a la actividad del resto de sociedades del Grupo Roca en el mundo", aunque las cuentas provisionales del consolidado del grupo correspondientes al ejercicio de 2012 se cerrarán con unas pérdidas de 30,2 millones de euros".
"Siempre es doloroso tener que cerrar un centro productivo, pero después de 21 trimestres de caída continuada de las ventas, y de pérdidas en el mercado español durante cinco años, el cierre de dos plantas para concentrar la fabricación en las nueve restantes, se hace imprescindible", declaró el consejero delegado de la compañía, Ramón Asensio, quien lamentó que los representantes de los trabajadores rechazaran la propuesta final de acuerdo planteada por el mediador gubernamental y aceptada por la empresa".
"Una vez aprobadas las medidas, el Grupo Roca mantendría en España nueve fábricas en las provincias de Barcelona, Madrid, Castellón, Navarra y Burgos que, junto con el resto de centros de trabajo, dan empleo directo a unas 2.000 personas".
"El grupo señaló que estas medidas, son consecuencia del impacto de la crisis estructural del sector de la construcción en España, en la actividad de la compañía, que la ha llevado a acumular un total de 21 trimestres de caída continuada de las ventas, desde el tercer trimestre de 2007".
"Así, indicó que durante este periodo, las pérdidas de las operaciones en España "han podido ser financiadas gracias a la actividad del resto de sociedades del Grupo Roca en el mundo", aunque las cuentas provisionales del consolidado del grupo correspondientes al ejercicio de 2012 se cerrarán con unas pérdidas de 30,2 millones de euros".
"Siempre es doloroso tener que cerrar un centro productivo, pero después de 21 trimestres de caída continuada de las ventas, y de pérdidas en el mercado español durante cinco años, el cierre de dos plantas para concentrar la fabricación en las nueve restantes, se hace imprescindible", declaró el consejero delegado de la compañía, Ramón Asensio, quien lamentó que los representantes de los trabajadores rechazaran la propuesta final de acuerdo planteada por el mediador gubernamental y aceptada por la empresa".
"Una vez aprobadas las medidas, el Grupo Roca mantendría en España nueve fábricas en las provincias de Barcelona, Madrid, Castellón, Navarra y Burgos que, junto con el resto de centros de trabajo, dan empleo directo a unas 2.000 personas".
Comentarios